AI i HR – fra strategi til værdi i forretningen

Bliv HR-afdelingens AI Manager – Strategi · Værktøjer · Handlingsplan

Som HR-professionel får du på dette kursus en praktisk og strategisk introduktion til AI strategi og værktøjer. Kurset har fokus på de tekniske AI værktøjer og svarer til akademiets AI Manager Kursus. Du får tingene i hænderne og som bonus får du også en AI Manager certificering. Dertil kommer, at du får mulighed for at skrive din projektopgave i hvorledes du kan bruge AI værktøjerne i HR afdelingen.

Gennem dine 2 projektopgaver lærer du at bruge teknologien til at styrke arbejdet med rekruttering, onboarding, trivsel, udvikling og administrative processer. Du får værktøjerne i hænderne og udvikler undervejs en prioriteret liste over AI-indsatsområder i HR – din egen AI strategi for implementering, som du kan præsentere for ledelsen.

Handlingsplanen viser præcis, hvor AI kan skabe værdi i hverdagen, reducere manuelle opgaver og frigive tid til de relationelle HR-opgaver. Strategien fungerer samtidig som projektopgaven til din AI Manager certificering. Dette kursus omfatter også det vigtigste fra AI Strategi til handling og AI Implementering og oversætter det direkte til hvor du vil bruge AI i en HR-kontekst. Du lærer at:

• Mestre centrale AI-værktøjer til administrative funktioner
• Forstå juridiske rammer, etik og ansvarlig brug af AI
• Udforme en konkret strategi for AI-implementering i din HR-afdelingen
• Bygge en intern, sikker ChatBot til medarbejdersupport og videndeling

Lær at bygge en sikker HR-ChatBot – uden at kunne kode

Du lærer at opsætte en lukket ChatBot, som:

• Kan bygges uden kodning
• Kan trænes med HR-politikker, processer og dokumenter – uden at dele data eksternt
• Er ærlig og kan sige “det ved jeg ikke”, når grundlaget mangler
• Kan dokumentere svar med kilder og referencer

En ChatBot kan fodres med jeres egne dokumenter og politikker, og kan dermed besvare medarbejder spørgsmål om f.eks. alt fra feriepolitik til onboarding – og aflaster dermed HR i det daglige.

Halvt så meget tid · Dobbelt så meget arbejde

Kurset styrker din personlige effektivitet og gør dig i stand til at bruge AI i HR til at automatisere rutiner, forbedre svartider og give medarbejderne en bedre serviceoplevelse. Du får:

• Hands-on træning i førende generative AI-værktøjer
• Din egen implementeringsstrategi målrettet HR
• Din egen konkrete TO-DO-liste over de AI-indsatsområder, der skaber hurtigst værdi i HR

Strategi for implementering i HR

På kurset lærer du værktøjerne at kende, samt hvor det giver mening at bruge AI på kontoret. Du kommer hjem med en liste over AI indsatsområder, og hvor du kan bruge AI i HR. Din underviser har testet værktøjerne.

Opsæt din egen ChatBot

Du vil blive overrasket over hvor mange steder i din virksomhed du kan bruge kunstig intelligens. Og på kurset lærer du at opsætte din egen lukkede ChatBot, uden at kunne kode. Den er ærlig, og kan henvise til kilder.

Deltagerprofil og forudsætninger – for dig, der arbejder med HR

Dette kursus i AI i HR kræver ingen tekniske forudsætninger, og du behøver hverken kunne programmere eller forstå avanceret IT. Du har måske allerede eksperimenteret lidt med ChatGPT og ønsker nu at tage et skridtet videre. Kurset er udviklet til medarbejdere, HR Business Partners og ledere, der vil integrere AI i processer og skabe mere effektivitet i hverdagen.

Under forløbet udarbejder du en prioriteret liste over AI-indsatsområder i netop din HR-afdeling, så du efter kurset kan rådgive ledelsen om, hvor AI skaber mest værdi i både jeres, og om ønsket, andre afdelinger i jeres virksomhed.

Få overblikket – vi har testet AI-værktøjerne for dig

Markedet flyder over med AI-løsninger, men du behøver ikke selv afsøge det hele. På kurset får du et kurateret overblik over de mest relevante og gennemtestede AI-værktøjer. Din underviser har screenet dem på forhånd og præsenterer dig for de værktøjer, der reelt kan effektivisere arbejdet – fra administrative opgaver til talentudvikling og medarbejderkommunikation. Du sparer dermed mange timers research og får hurtigt klarhed over, hvordan AI kan forbedre din arbejdsdag i praksis.

Fokus på praktisk anvendelse, HR-værdi og handling

På dette AI-kursus undgår vi tung teori om neurale netværk og komplekse modeller. I stedet får du konkrete, praksisnære metoder til at bruge AI – værktøjer, som kan forbedre kandidatoplevelsen, optimere HR-processer og styrke din personlige effektivitet.

Fokus ligger på de opgaver, hvor kunstig intelligens skaber målbar værdi f.eks.: onboarding, dataanalyse, medarbejderservice, dokumenthåndtering og kommunikation. Målet er, at du går fra kurset med værktøjer, der kan forbedre dit HR-arbejde allerede dagen efter. Kunstig intelligens værktøjer som vi gennemgår:

• NoteBook LM
• ElevenLabs
• Descript
• Pika
• Perplexity
• Suno
• Power Automate
• Continue
• Google Gemini
• OpenAI's Sora
• Amazon Claude
• Solar
• V0
• Ideogram
• Krea.AI
• Copilot i MS Officepakken
• ChatGPT Web & Plus
• Microsoft Designer

Dit udbytte – kom hjem med en klar AI-handlingsplan for HR

Når du deltager på dette kursus, har du udviklet en prioriteret AI-strategi og handlingsplan, der viser præcis, hvor og hvordan HR-afdelingen kan udnytte teknologien til at skabe bedre kvalitet, højere effektivitet og mere konsistente HR-processer. Du bliver i stand til at rådgive ledelsen om, hvor AI kan give størst effekt, f.eks. fra rekruttering og onboarding til medarbejderservice, dokumenthåndtering og trivsel. Under kurset opnår du også:

• Du udvikler en konkret og anvendelig AI-strategi for HR med tydelige indsatsområder
• Strategier for implementering af AI i HR-processer
• Grundlæggende principper og ny viden om AI’s anvendelse
• Overblik over de mest relevante AI-værktøjer – inkl. styrker og begrænsninger
• Praktiske øvelser med de mest anvendte generative AI-løsninger
• Inspiration til, hvordan HR-opgaver kan løses hurtigere, bedre og mere struktureret
• Indsigt i, hvordan AI kan forbedre kvaliteten i dit arbejde og sikre ensartede beslutninger
• En let forståelig intro til data, machine learning og fænomener som deepfake
• En dybere forståelse af medarbejdernes behov – og hvordan AI kan understøtte dem
• Muligheden for at opsætte en intern HR-ChatBot, der kan håndtere store datamængder sikkert

Efter dette AI-kursus er du klar til rollen som HR-afdelingens AI Manager. Du får overblik over muligheder og begrænsninger ved AI og ved præcis, hvor teknologien skaber mest værdi i din organisation. Samtidig bliver du inspireret af erfaringer fra andre brancher og HR-kolleger på kurset.

Kig ind hos Compass

Kig ind i akademiets kursuslokaler. Akademiet tilstræber hyggelige omgivelser med god og venlig service.
I København anvender vi egne kursuslokaler på Kultorvet, Købmagergade 67.
I Vejle afvikles kurserne hos Kunstkompas, Treschowsgade 4, der ligeledes tilbyder lokaler med holdstørrelser mellem 4 og 18 deltagere.

Lokaler i København

Købmagergade 67

Kursusform – praktisk hands-on læring til HR

Undervisningen er bygget op omkring hands-on læring, så du får AI-værktøjerne direkte i hænderne. Det er de samme AI værktøjer som der gennemgåes på akademiets AI Manager kursus, og du vil være sammen med kursister fra andre afdelinger, ikke kun HR. Derved opnår du også mulighed for den generelle AI Manager certificering.

Gennem små, praksisnære øvelser lærer du at koble AI til dine egne arbejdsopgaver, uanset om du arbejder med rekruttering, onboarding, administrative processer eller medarbejderkom­munikation. Du lærer både at stille de rigtige spørgsmål, arbejde med prompt engineering og integrere kunstig intelligens i dit daglige HR-arbejde, så teknologien bliver en konkret støtte i stedet for en abstrakt idé.

Løsning af både enkle og komplekse HR-udfordringer

På kurset lærer du at arbejde med AI til alt fra generering af HR-indhold og dokumenter til løsning af mere komplekse udfordringer, som fx analyse af medarbejderdata, trivselstendenser, rekrutteringsflows og interne processer. Du får både en dybdegående forståelse og praktisk erfaring med førende AI-værktøjer, der skaber direkte værdi i HR. Undervejs opstår der typisk mange idéer og aha-oplevelser, inspireret af cases fra forskellige brancher – idéer, du kan tage med hjem og omsætte i din egen HR-afdeling.

Strategi, handlingsplan og implementering i HR

Vi sikrer, at du ikke kun lærer værktøjerne, men også får en klar plan for, hvordan du implementerer AI på en struktureret og meningsfuld måde. Derfor afslutter du undervisningen med en prioriteret strategiliste for de HR-områder, hvor AI giver størst effekt – fx rekruttering, medarbejderservice, dokumentflow, dataanalyse og onboarding.

Certificering

Hvert modul afsluttes med en projektopgave hvor du laver en handlingsplan for hvordan din afdeling kan få glæde af AI. De to opgaver opgaver udgør efter aflevering til, ogf go0dkendelse af din underviser samtidig din AI Manager certificering. Projektopgaverne sigter mod at skabe værdi for dig og din virksomhed.

Indhold Modul COP

Indhold Modul GPT

Garanti for certificering

Akademiet anbefaler at du lader dig certificere. Du modtager altid diplom på at du har deltaget på dit kursus, og har du ikke tid til, eller motivation for certificering er dette fint med os. Du kan altid efter kursusstart afgøre om du vil lade dig certificere. Vores motto er “Hvis kursisten ikke har lært, så har underviseren ikke undervist”. Med andre ord, det er vores ansvar at du kommer sikkert igennem din certificering, og det ansvar tager vi 100% på os!

Kvalitetssikring og dokumentation

Certificering udgøres af din handlingsplan over indsatsområder - dine strategier for implementering af AI. På den måde har du efter dette AI kursus en liste over hvor i jeres organisation I med fordel kan anvende AI til effektivisering af afdelingens arbejdet - hurtigere, nemmere og bedre. Listerne udgør således dine 2 små projektopgaver - en for hvert modul, og hvordan AI kan anvendes i jeres daglige arbejde.

 

Adgang til online materiale – under og efter dit HR-kursus i AI

Når du deltager på dette kursus i AI, får du et helt års adgang til akademiets Learning Management System (Compass LMS). Her kan du til enhver tid genbesøge underviserens præsentationer, gennemgå e-learning moduler og se relevante videoer om kunstig intelligens, implementering i HR og andre temaer, der kan styrke dit arbejde.

Materialet giver dig et stærkt vidensfundament både under og efter kurset, så du løbende kan opdatere dine kompetencer og holde dig ajour med udviklingen inden for artificial intelligence og HR-teknologi.

AI-software i HR – du behøver ikke alle licenser

Når du arbejder med AI, kan det hurtigt virke som om, du skal have adgang til et hav af systemer og betalte licenser. Men bare rolig – det er ikke nødvendigt på dette kursus. Vi stiller PC til rådighed i undervisningen på begge moduler, og du kan medbringe din egen PC eller Mac, hvis du foretrækker det.

De fleste AI-værktøjer, vi bruger, kræver ingen licens, så du kan lære at arbejde med teknologien uden ekstra omkostninger. Nogle få værktøjer kan være nyttige at have adgang til i HR-arbejdet efter kurset, men vi guider dig i, hvad der giver mening – og hvad du trygt kan undvære. Der er flere muligheder:

Modul GPT

• Jeg har ChatGPT gratis version: Du kan være med i mange øvelser, men ikke alle
• Jeg har ChatGPT Plus. Du kan være med i alle øvelserne

Modul COP

• Jeg har ingen Copilot licens: Du vil være oplyst, og kan se underviseren demonstrere Copilot
• Jeg har Copilot Web versionen: Der er en måneds free trial. Du kan være med i mange øvelser, resten kan du se underviser demonstrere resten
• Jeg har Copilot Pro: Du kan selv være med i alle øvelser

Etiske aspekter ved AI i HR – ansvarlig brug af teknologien

Når du arbejder med AI, er etik, lovgivning og ansvarlig brug afgørende. På kurset drøfter vi de vigtigste etiske principper, herunder databeskyttelse, transparens og fairness i HR-processer som rekruttering, performance og medarbejderudvikling. Selvom etik ikke fylder mest i undervisningen, er det centralt for at kunne anvende AI sikkert og professionelt i HR.

I takt med at AI bliver en integreret del af HR’s hverdag, bliver evnen til at samarbejde mellem mennesker og intelligente systemer afgørende. Du lærer, hvordan HR kan bruge AI på en gennemsigtig, retfærdig og ansvarlig måde, så teknologien skaber værdi uden at kompromittere tillid eller medarbejderoplevelse.

Teori og praksis – vigtig balance for at mestre AI

På kurset kombinerer vi teori og praksis, så du både forstår de grundlæggende principper bag kunstig intelligens og lærer at anvende teknologien direkte i HR-opgaver. Du arbejder med konkrete metoder og øvelser, så du kan bruge AI strategisk, sikkert og etisk korrekt i din HR-rolle.

Uanset om du arbejder med rekruttering, trivsel, jura, administration eller HR-udvikling, får du en ny forståelse for, hvordan AI kan styrke dine daglige processer, forbedre beslutningsgrundlaget og skabe værdi for både medarbejdere og organisationen. AI i HR bliver dermed et praktisk værktøj – ikke bare et buzzword.

Compass’ AI-kurser – et bredt udvalg

AI driver innovation på tværs af brancher som sundhed, finans, uddannelse og HR. Teknologien automatiserer rutiner, forbedrer kvaliteten af analyser og giver mulighed for mere effektiv kommunikation og beslutningstagning. For HR betyder det bedre datagrundlag, færre manuelle opgaver og mere tid til de menneskelige relationer.